Bonus-malus chômage : ce qui change pour les employeurs dès septembre 2025
À partir du 1er septembre 2025, une nouvelle modulation du dispositif bonus-malus sur les contributions patronales à l’assurance chômage entrera en vigueur. Ce mécanisme vise à inciter les entreprises à limiter les fins de contrat donnant lieu à une inscription à France Travail.
Fonctionnement :
Le bonus ou malus est calculé selon le taux de séparation de l'entreprise, comparé à la moyenne du secteur.
- Taux de contribution standard : 4 %
- Plancher : 2,95 %
- Plafond : 5 %
Qui est concerné ?
- Entreprise de + de 11 salariés
- Certains secteurs (comme la restauration ou les transports) sont exclus
Cette modulation portera sur les fins de contrats enregistrées entre juillet 2024 et juin 2025.
Une mesure à suivre de près pour les entreprises, notamment dans l'intérim, où la gestion des contrats courts est centrale.
Date : 2025-09-10 11:13:37
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